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アルバイト・パート採用

PART-TIME JOB​

アルバイト・パートの採用ができると、変動費で企業様の業務を回すことができるようになります。

弊社では、企業様に対し、安定的なアルバイト・パートの採用ができるようサポートを行なっております。

特にアルバイト・パート採用に強い2媒体に絞ることで、媒体に特化したクオリティの高い原稿作成を行なっております。

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​RECRUTING MEDIA

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バイトルの会員は、10代・20代が約7割となっており、アルバイト主力層の若手へのアプローチに強みを持っています。さらに、学生層(高校生・大学生)は約6割を占めています。また、バイトサイトのメインターゲットになるフリーター・主婦(主夫)層も多く登録している特徴があります。

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マイナビバイトは大学生とフリーターで約51%を占めています。また、年齢も34歳以下が55%と若年層が中心になっています。女性ユーザーも多く、女性の採用もしやすい求人媒体です。

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