NEW GRADUATE
新卒社員を採用したい企業様へ
新卒社員の採用は、弊社のサービスの中で1番多くの実績があります。新卒社員の採用には、いろんな手法があります。
弊社は人事コンサルティング会社なので、求人広告だけではなく、御社に合わせて適切な方法を提案致します。
初めての新卒採用はコスト面、業務面、育成面、共に大変ですが、その分仕組みができるようになった時のメリットも大きいです。
RECRUTING MEDIA
01
マイナビ2024は、新卒採用サイトの定番。リクナビ2024と並ぶ大きな新卒求人メディアです。
新卒採用市場において、企業が求める優秀な学生を採用するためには、自社の強みや特徴をさまざまな角度からかわりやすく伝え、理解と納得を得ることがより大切になっています。
マイナビは「最も利用した就職サイト」であり、就活生から高い支持や信頼を得ています。
02
キャリタス就活は、ディスコが運営する就活情報（新卒採用）サイトです。就活軸の発見をサポートする適職診断やコンテンツ、エントリーシート・面接対策などの就活ノウハウ、就職イベント情報など就活生目線に立ったコンテンツを提供することで学生からも企業からも支持される就活情報（新卒採用）サイトに成長しています。
03
アクセス就活は、JASDAQに上場する株式会社アクセス グループホールディングスに属する株式会社アクセスネクステージが運営する新卒採用向けメディアです。
業種、業界での検索はもちろん”ヒトから探す”、”社風から探す”といった個性的な検索機能が搭載されていたり、OBOGのインタビュー記事が豊富に掲載されていたり、他サービスと比較するとユニークな就活サイトとなっています。
04
あさがくナビは登録学生数No.1のダイレクトリクルーティングサイトです。上位校から中堅校など幅広い学校層の学生へダイレクトアプローチが可能です。
05
ONE CAREER（ワンキャリア）とは多くの学生からのクチコミをまとめた新卒採用向けの求人メディアです。
企業・求⼈情報だけではなく、ES・選考対策などの“学⽣のリアルな⼝コミ情報“を豊富に掲載しております。